Если наш сотрудник допустит ошибку в расчетах, вовремя не сдаст отчетность, а на компанию клиента будет наложен штраф, то мы рискуем не только суммой компенсации, но и потерей клиента.

Именно поэтому у нас есть система контроля качества, которая проверяет бухгалтерские базы на соответствие стандартам учета. Также, работу бухгалтерской команды контролирует руководитель компании. Мы применяем в работе автоматические уведомления о сроках сдачи отчетности (у каждого клиента своя отчетность), чтобы все сдавалось в срок. Всё это гарантирует высокое качество услуг.

Мы компенсируем штрафы, наложенные налоговыми органами в случае, если они вызваны ошибками наших сотрудников (это прописано в договоре оказания возмездных услуг). В случае некачественно выполненной работы, не повлекшей за собой каких-либо финансовых последствий, своими силами и за свой счет устраняем все ошибки, готовим новые документы, декларации и т.д.

Как правило, дешевле. Но, важно понимать, что стоимость собственных сотрудников, складывается не только из зарплаты (а хорошие специалисты стоят дорого), а также из стоимости аренды помещения, инфраструктуры, соц.пакета сотрудников, налогов, дополнительно работодатель вынужден оплачивать полный рабочий день своего специалиста, вне зависимости от нагрузки.

При работе с аутсорсинговой компанией заказчик оплачивает только результат. Заказчику не приходится вкладывать деньги в собственную инфраструктуру — он может пользоваться уже имеющимися технологиями.

Аутсорсинг — это современный инструмент повышения эффективности работы компании. С его помощью организации передают непрофильные функции стороннему подрядчику. Данный инструмент позволяет заказчику сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, получить непрерывную функцию и качественное ведение учета. При аутсорсинге заказчик только управляет услугами, а ответственность несет аутсорсер.

Собственная бухгалтерия глубоко погружается в процессы компании, легко контролируема, позволяет оперативно решать возникающие вопросы и, как правило, подразумевает работу сотрудника во благо компании полный рабочий день (вне зависимости от нагрузки).

Важный недостаток — человеческий фактор. Штатный сотрудник может уйти в отпуск, заболеть и ему нужно будет срочно искать замену, чтобы бизнес-процессы не встали. Кроме того, работодателю самому придется отвечать и нести дополнительные затраты на обновление 1С и других технологий, регулярно следить за изменением налогового законодательства. 

Аутсорсинг бухучета – это отличное решение для компании, которая не готова расширять штат, но нуждается в дополнительных сотрудниках, технологиях и которая хочет сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах.